您现在的位置是:【微信950216】迪威上下分客服 > 知识
BOSS直聘陈旭:AI是工具,人才是目的
【微信950216】迪威上下分客服2026-01-25 02:34:07【知识】0人已围观
简介新浪科技讯 1月23日上午消息,近日,在BOSS直聘举办的“一起生长·ECHO2026”年度合作伙伴大会上,BOSS直聘发布的数据显示,企业对AI相关的人才需求呈现快速上涨的趋势,增速逐年上涨。据介绍
新浪科技讯 1月23日上午消息,直聘近日,陈旭在BOSS直聘举办的工具“一起生长·ECHO2026”年度合作伙伴大会上,BOSS直聘发布的直聘数据显示,企业对AI相关的陈旭人才需求呈现快速上涨的趋势,增速逐年上涨。工具

据介绍,直聘BOSS直聘上AI相关岗位的陈旭月均新发职位数同比增速呈现出明显的上扬曲线。2023年为8.5%,工具2024年为36.5%,直聘2025年则达到74.1%。陈旭
在2025年,工具平台明显观察到,直聘释放AI相关需求的陈旭企业,不仅有AI、工具互联网科技大厂,更有广泛的实体经济与专业服务领域。
BOSS直聘总裁、执行董事陈旭在分享中用“脱下白大褂,穿上蓝工装”来形容AI在各行各业中的渗透普及。他认为,当AI像Excel一样成为通用工具与每个人“一起生长”时,市场竞争的逻辑也随之改变。
“未来的职场是‘人+AI’的竞争。”陈旭强调,尽管技术在普及,但核心逻辑未变“归根结底,AI是工具,人才是目的。”
陈旭在分享中介绍,2025年平台非技术岗位的AI需求增速惊人:销售行政/商务类AI相关岗位增长682%,法律、咨询、人力资源等专业服务的AI相关岗位也在2025年实现了超过200%的爆发式增长。
特别值得关注的是,高级管理AI相关岗位增长了139%。这也意味着越来越多企业与其管理者把AI上升到了战略高度。
AI也落地于硬科技与实体经济领域,电子半导体新增职位同比增长162%,消费零售、物流、制造业的需求全部翻倍。
在陈旭看来,“机会是普惠的,但红利是分层的”,市场对高阶技术人才和复合型人才的支付意愿依然非常强烈。对于求职者来说,提升自己的复合能力和不可替代性,是抓住时代红利的关键。陈旭表示,让AI成为用户的“副驾驶”和“守护者”,将是平台长期投入的方向。
海量资讯、精准解读,尽在新浪财经APP 责任编辑:杨赐
很赞哦!(2)
热门文章
站长推荐
友情链接
- 爱之将死 离婚也善
- 京东健康发布京东卓医2.0
- 鸣潮炽霞培养材料汇总 鸣潮炽霞培养材料需求分析
- 网易云游戏时长兑换码2024有哪些 最新礼包兑换码汇总一览
- 【文明村镇巡礼】走进春天里的美丽乡村(一)
- 太阳能灭蚊灯不锈钢分类垃圾桶,点亮智慧健康生活
- 再见!中国体彩竞猜序列剔除布莱顿
- 黄山市:668块标识牌照亮小区楼栋间
- 增速19%!“海陆空”齐助力 宁波跨境包裹快马加鞭“飞”全球
- 安徽:名家进校园 文化薪火传
- 《爱情贼船之背后的小三》(柳絮演唱)的文本歌词及LRC歌词
- Siết chặt việc thu tiền điện tại nhà thuê, trọ
- Finnish president says Trump envoys push Ukraine Russia peace talks much closer
- 18岁女乒天才被誉下个李晓霞 曾横扫平野打哭日本一姐
- 汉江发生2025年第6号洪水
- Giá vàng hôm nay 20.12.2025: Bật tăng sau hai ngày đứng yên
- 热烈祝贺参股公司碧兴物联成功上市
- 首次、领跑、跨越!上周末,大国重器捷报频传
- 科创50翻红 A股震荡回升
- 《Swords & Slippers》新视频 美女对波你爱谁?







